网上信誉搏彩平台经理层成员选聘公告

日期: 2020-06-09

为适应网上信誉搏彩平台(以下简称网上信誉搏彩平台排行)改革和发展需要,按照《公司法》及网上信誉搏彩平台排行《公司章程》有关规定,现以市场化方式公开选聘网上信誉搏彩平台排行经理层成员,具体事项公告如下:

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开选聘。

二、选聘岗位和权责

(一)总经理1名:全面负责网上信誉搏彩平台排行日常经营管理工作,分管安全生产工作,协助董事长分管战略发展及人力资源管理工作。

(二)副总经理1名(分管投资):负责直投控股业务及资产管理业务。

(三)副总经理1名(分管财务,兼任董事会秘书):主要负责财务管理、“三会”管理等方面工作。

(四)副总经理1名(分管运营):主要负责基金管理、控股企业运营管理等方面工作。

(五)副总经理1名(分管风控):主要负责风控、法律、合规、审计及行政管理等方面工作。

三、任职资格

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.遵纪守法,诚实守信;严守底线,廉洁从业;具有良好的职业道德,忠实履行董事会决议,自觉维护公司利益;

3.具备现代企业治理知识及实践经验,熟悉私募股权投资基金及战略性新兴产业有关国家政策及法律法规,具有较突出的工作业绩,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,善于聚人才带队伍,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

4.具有战略思维、创新意识和国际化视野;具备企业运营管理、风险管理、商业决策等方面知识;熟悉私募股权投资基金及股权投资业务模式,对战略性新兴产业有一定理解;具备较强的沟通协调、团队建设等方面能力;

5.中华人民共和国公民,热爱祖国;具有全日制大学本科及以上文化程度,年富力强,年龄至少能任满一个任期(3年)及以上;

6.认同网上信誉搏彩平台集团和网上信誉搏彩平台排行企业文化,身心健康,适应高强度工作节奏。

(二)资格条件

1.总经理

(1)一般应为现任大型企业或金融机构高级管理岗位正职,或任职3年以上的高级管理岗位副职。中央管理企业中层正职,或任职3年以上的中央管理企业中层副职。党政机关厅局级正职,或任职3年以上的厅局级副职。

(2)金融、法律、经济、管理或战略性新兴产业相关专业背景,具有复合型专业背景的优先。

(3)具有10年以上投资、资本运作或战略性新兴产业相关从业经历。

(4)对战略性新兴产业有深刻理解;具有较强的公共关系管理能力;具有较强的组织决策能力、经营把控能力、资本运作能力、开拓创新能力和风险管控能力。

2.经理层副职

一般应当为现任大型企业或金融机构高级管理职务,或任职3年以上的中层正职。中央管理企业中层副职,或任职3年以上的中央管理企业总部部门或子公司内设机构负责人正职;未满3年的,应在内设机构负责人正职岗位任职满1年,且和内设机构负责人副职岗位任职年限累计满5年。党政机关厅局级副职,或任职3年以上的县处级正职。其中:

(1)副总经理(分管投资):金融、经济或战略性新兴产业相关专业背景,8年以上投资、资本运作或战略性新兴产业从业经历,具备较强的资本运作及风险处理能力。

(2)副总经理(分管财务,兼任董事会秘书):金融、经济、财务或法律等相关专业背景,具有8年以上财务管理或资本运作从业经历,具备证券事务、公司治理等方面知识,具有较强的财务管理能力;一般应具有高级会计师专业技术职称或者类似职业资格(CPA或ACCA等)。

(3)副总经理(分管运营):金融、经济或财务等相关专业背景,具有8年以上股权投资基金或企业运营管理等方面从业经历,具备较强的组织协调、监管及公司治理等方面能力。

(4)副总经理(分管风控):法律或财务、管理等相关专业背景,具有8年以上相关从业经历,具备法律方面的知识,具有较强的风险控制、组织、协调、沟通能力。

(三)资格禁入情形

1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,有相关不良记录,处于个人失信被执行期间的;

3.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外;

4.《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。

四、管理方式

网上信誉搏彩平台排行董事会对聘任人员按职业经理人进行管理。

五、选聘方式

(一)报名方式:应聘人员登录国聘招聘平台(http://www.iguopin.com)进行在线报名(不设现场报名),每人限报1个岗位。凡符合选聘条件的应聘人员,应上传以下材料扫描件:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。

(二)报名时间:自本公告发布之日起至2020年6月22日24:00止,逾期不予受理。

(三)我公司将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

六、其他事项

(一)本次选聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送,选聘工作各环节不收取任何费用。

(二)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

(三)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,我公司将予以严格保密。

七、联系方式

咨询电话:010-88006655

电话咨询时间:上午8:30--11:30,下午13:30--17:30。

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